"Erstens kommt es anders. Und zweitens als man denkt." Wir leben in einem zunehmend komplexer werdenden Unternehmensalltag. Sich ständig ändernde, teilweise unbekannte Einflussgrößen und angepasste Ziele sind heute die Normalität.
Für Führungskräfte in Linie und Projekt bedeutet das, komplexe Konstellationen zu ergründen, Wesentliches von Unwesentlichem zu unterscheiden, Vertrauen zu schaffen und Sinn zu stiften, Stakeholder früh ins Boot zu holen, Lösungen und Entscheidungsalternativen zu entwickeln und -last but not least- intelligent zu entscheiden.
Damit das in der Praxis erfolgreich gelingt, vermitteln wir die dazu notwendige moderne Methoidenkompetenz. Methoden, wie SCRUM....Appreciative Inquiry....Vernetztes Denken und die Ansätze der Transformationalen Führung helfen uns dabei Sie noch erfolgreicher zu machen.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.