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TEAMDEVELOPMENT/ DIALOGPOSTER / BUSINESSGAMES

 

TEAMDEVELOPMENT

Du willst die in Deiner Organisation verteilte Kreativität und das Wissen Deiner Mitarbeiter*innen besser nutzen? Und Du merkst, dass die aufgestellten Tischtennisplatten, Tischkicker, Sitzsäcke und Wasserspender nicht wirklich das allein geeignete Mittel für eine verbesserte, sinnstiftende Zusammenarbeit sind? 

 

Sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit in Teams addieren nicht nur die Fähigkeit jedes Einzelnen, sondern multiplizieren sie. Lebendig, zielorientiert und humorvoll aktivieren wir die Schwarmintelligenz und Kreativität des Kollektivs. Erst wenn Du eigenverantwortliches, selbstorgansiertes Handeln in Deinem Team selbst erlebst, sind wir zufrieden. 

GEMEINSAME ERFOLGE SCHAFFEN

Deine Mitarbeiter/innen arbeiten oftmals an mehreren Themen und in mehreren Projekten gleichzeitig? Dabei knirscht es manchmal gewaltig auf der Beziehungsebene? Wir analysieren den Istzustand, sehen und hören ganz genau hin, damit verschiedene Wahrnehmungen zielgerichtet in Deine Organisation einfließen können.

PRAXISNAH

Wir schaffen die Basis für gegenseitiges Vertrauen, eine effiziente Kommunikation, und gegenseitiges Verständnis. Wir helfen Rollen und Mindset zu klären, Konflikte zu erkennen und zu lösen.  Wir ergründen Motive, stiften Sinn und fördern den Zusammenhalt. Wir schaffen Rahmenbedingungen und Work Spaces in denen Deine Mitarbeiter/innen ihre Motivation ausleben dürfen.

SO KLAPPT`S GANZ SICHER

Durch wiederholtes Tracking und Monitoring halten wir die Erfolge der Transformation systematisch nach und zeigen alle Fortschritte auf.

DIALOGPOSTER - TRANSFORMATION IM GESPRÄCH

Ein inspirierendes Zukunftsbild sagt oft mehr als tausend Worte. Doch vor allem hilft es Ziele, neue Pfade und komplexe Anforderungen zu begreifen. So werden Entscheidungen transparent und das Team steht voll dahinter. Worte werden bildhaft und bleiben sichtbar. So reduzierst Du Ängste und Unsicherheiten. So schaffst Du zunehmend Vertrauen und bleibst mit allen im Gespräch.

WHY, HOW and WHAT

Ganz im Sinne von Simon Sineks Golden Circle gestalten wir gemeinsam mit Dir und Deinem Team die Symbole für das „WHY“ woran ihr glaubt und wofür ihr brennt. Und wir verfeinern mit euch das „HOW“ wie ihr die Transformation schafft.

BUSINESS GAMES – EXPERIENCE IS YOUR BEST TEACHER

Wir organisieren passende interaktive Business Games für noch bessere Kommunikation mit Deinem Team und nachhaltige, wirksame Führung in der Transformationsphase Deiner Organisation.

 

Mit eingängigen Konzepten, wird herausgefordert, inspiriert,  bewusst gemacht, Energie gegeben und Dir und Deinem Team der Spiegel vorgehalten.

Mehr Infos? Wir helfen Dir gerne.
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