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CHANGE / TRANSFORMATION / NEW WORK TOOLBOX

 

Du suchst nach Impulsen für die Transformationsreise Deines Unternehmens?

READY FOR TRANSFORMATION

Deine Organisation ist gezwungen sich immer häufiger und schneller auf radikale Veränderungen einzustellen? Du willst mit der kollektiven Intelligenz aller Betroffenen gemeinsam eine Veränderungsvision gestalten? Du willst das Geschäftsmodell systematisch und nachhaltig transformieren parallel zum operativen Geschäft? Du hast die Nase voll von aktionistischen Change-Projekte und willst hin zu dynamischen Veränderungen des Normalzustands? Du willst das organisationale Denken und Handeln an immer wieder neue Wahrheiten anpassen? Du willst dabei das richtige Maß für eine erfolgreiche Zukunft finden? Dann bist Du reif für die Transformation und bei uns genau richtig.

CHANGE IM RAHMEN DER TRANSFORMATION

Nach unserem Verständnis steuert Changemanagement `lediglich` den sozialen Veränderungsprozess, in dem Veränderungen ausgelöst, umgesetzt und nachhaltig gesichert werden. Hier arbeiten wir mit Dir auch auf den Ebenen der Strategie, der Kultur und den individuellen Bedürfnissen der Betroffenen. Wir helfen dabei, dass mit innovativen Methoden neue Energie für neue Wege entsteht. 

DIE TRANSFORMATIONREISE  

Aber Transformation geht weiter. Transformation formt flache, netzwerkartige Strukturen mit dezentraler Flexibilität, einem neuen Führungsverständnis mit kollektiven, sinnstiftenden Formen der Zusammenarbeit. Strukturelle Grenzen lösen sich auf. Ständige Lernbereitschaft, Autonomie, Selbstorganisation, kooperative, multidisziplinäre Teamarbeit und Selbstverantwortung sind gefragt. Um das zu ermöglichen brauchen Deine Mitarbeiter*innen eine hohe Identifikation mit der Organisation. Zusammenhalt, Zugehörigkeit und Verbundenheit sollten dabei die Basis für erfolgreiche soziale Beziehungen bilden. Ebenso wie persönliche Freiheiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

NEW WORK TOOLBOX – INNOVATIV UND ZUKUNFTSSICHERND 

Wir begleiten Dich, Deine Mitarbeiter*innen und Deine Organisation mit innovativen Tools während dieses Reifeprozesses. So wird unser Traum zu gelebter Wirklichkeit …Spaß an der Arbeit …innovatives, agiles und flexibles Agieren …stabil und schnell verwertbare Ergebnisse liefern …Werte leben …den Sinn, das Warum und Wofür erkennen …mit einem kohärenten inneren Zustand auch hohe Anforderungen im Kollektiv meistern …Muster für Veränderungsfähigkeit gestalten …dynamikrobust handeln.

Mehr Infos? Wir helfen Dir gerne.